新华财经伦敦9月16日电（记者张亚东）随着雇员薪资上涨幅度的减缓和失业率的居高不下，英国劳动力市场显示出进一步疲软的迹象。
16日，英国国家统计局公布的数据显示，5—7月份，不包括奖金在内，英国雇员的薪资同比上涨4.8%，低于4—6月份5%的涨幅。在就业率上，5—7月份，英国的就业率为75.2%，高于一年前的平均水平，但失业率还保持在4.7%，与此前三个月保持一致，为4年来的最高水平。
英国劳动力市场招聘岗位的减少也在显示企业用工需求的不足。数据显示，6—8月，在18个工业用工分类中，有9种工业用工需求在下降。这和现阶段英国制造业持续处于萎缩状态基本一致。
英国国家统计局相关负责人Liz McKeown表示，市场用工需求的减少和雇员薪资上涨幅度的回调，显示出英国劳动力市场在进一步走冷。
英国劳动力市场走软，是和英国政府推出的雇主国民保险税率、最低工资上调密切相关。根据最新规定，从今年4月份开始，雇主的企业经营负担大幅提高，引发的结果就是，英国企业家在投资和招聘上更加谨慎，这导致英国劳动力市场持续下行。
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